• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
24
  • Сегодня
  • Завтра

Вторник, 15 сентября

Открытый онлайн-тренинг для учителей по подготовке учеников к олимпиадам по истории

онлайн
18:00

Семинар Центра глубинного обучения и байесовских методов: доклад Евгения Пищика «Атаки на большие визуально-языковые модели»

очно/онлайн 

Среда, 16 сентября

09:00

Вебинар программы «Генеративный ИИ для руководителей»: «Стратегия внедрения ИИ-агентов в корпорации. Есть ли смысл быть первым?»

онлайн

Журнал «Организационная психология», №1 за 2012 год

Вышел очередной номер журнала «Организационная психология».

Базаров Т.Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты (практическое руководство). М.: Кнорус, 2011

Технология Центра Оценки состоит в выполнении ряда упражнений, моделирующих ключевые моменты деятельности человека, в которых проявляются имеющиеся у него знания, умения и профессионально важные качества, которые фиксируются наблюдателями по заранее подготовленным критериям оценки.

Журнал «Организационная психология», № 2, 2011

Вышел второй номер журнала «Организационная психология» (№ 2, 2011), учрежденного Высшей школой экономики.

Психология на практике: кризису — да!

О новых учебных курсах Института практической психологии ГУ-ВШЭ, требованиях, предъявляемых к его слушателям, и принципиальных подходах к обучению рассказывает научный руководитель института Тахир Базаров.